Bị nợ lương? Bị đuổi việc? Chingu giải quyết cho bạn
Tư vấn ban đầu miễn phí · Hỗ trợ đa ngôn ngữ · Phí thành công
Phí thành công
Không đòi được lương thì không mất phí
Tỷ lệ thắng 91%
Trong 1 năm gần đây
Dịch vụ giải quyết tranh chấp
Đòi lương nợ
HotThu hồi toàn bộ lương và phụ cấp bị nợ
Kiện đuổi việc sai
Bị đuổi đột ngột? Phục chức hoặc bồi thường
Đòi tiền thôi việc
HotLàm trên 1 năm thì được nhận tiền thôi việc
Xử lý tai nạn lao động
Bị thương khi làm mà chủ phớt lờ?
Tranh chấp hợp đồng
Hợp đồng khác với thực tế làm việc
Quy trình xử lý
Tư vấn miễn phí
Nghe tình huống và hướng dẫn cách giải quyết
Chuẩn bị giấy tờ
Chuẩn bị và dịch giấy tờ giúp bạn
Đại diện xử lý
Nộp đơn/khiếu nại tại Bộ Lao động thay bạn
Thông báo kết quả
Quản lý đến khi nhận lương/bồi thường
Giải quyết trong bao lâu?
Trung bình 21 ngày
Từ tư vấn đến nhận lương
Vụ việc gần đây
Anh A — Nhận lương nợ 3,2 triệu won (18 ngày)
Anh B — Bồi thường sa thải 5 triệu won (25 ngày)
Anh C — Tiền thôi việc 1,8 triệu won (14 ngày)
Quyền lợi cơ bản
Lương tối thiểu
Năm 2026: 10.030 won/giờ. Áp dụng cho mọi quốc tịch
Bảo hiểm tai nạn
Bị thương khi làm: 100% viện phí + 70% lương
Tiền thôi việc
Làm trên 1 năm: được 1 tháng lương bình quân mỗi năm
Bảo vệ khỏi sa thải
Phải thông báo trước 30 ngày, sa thải sai có thể kiện
Câu hỏi thường gặp
Năm 2026 lương tối thiểu 10.030 won/giờ. Làm 40 giờ/tuần thì khoảng 2.096.270 won/tháng (trước thuế). Áp dụng cho tất cả, không phân biệt quốc tịch.
Nếu quá 14 ngày mà chưa trả, có thể nộp đơn khiếu nại lên Bộ Lao động. Chingu lo hết từ tính nợ đến nộp đơn.
40 giờ/tuần (8 giờ/ngày, 5 ngày). Làm thêm tối đa 12 giờ/tuần nếu có đồng ý, phải trả thêm 50% lương.
Có. Làm ngày nghỉ được cộng thêm 50%. Ngày lễ cũng vậy. Chủ không được ép làm ngày nghỉ nếu bạn không đồng ý.
Không. Chủ phải báo trước 30 ngày hoặc trả 30 ngày lương. Đuổi không lý do là trái luật, có thể kiện qua Chingu.
Làm trên 1 năm, trên 15 giờ/tuần thì được. Mỗi năm làm việc được 30 ngày lương bình quân. Người nước ngoài cũng có quyền giống người Hàn.
Báo cho chủ ngay và đi bệnh viện. Chingu giúp từ làm đơn bảo hiểm đến đòi bồi thường.
Có. Bảo hiểm chi trả 100% viện phí (nằm viện, phẫu thuật, phục hồi) và 70% lương nghỉ việc. Có hiệu lực từ ngày đầu đi làm.
Visa E-9 chỉ đổi được khi có lý do chính đáng (nợ lương, vi phạm điều kiện, công ty đóng cửa...). Chingu giúp làm thủ tục đổi.
Phạt tới 20 triệu won, trục xuất, cấm nhập cảnh 1~10 năm. Chủ thuê lao động bất hợp pháp cũng bị phạt.
Bạn đang gặp vấn đề?
Tư vấn ban đầu miễn phí. Kể cho chúng tôi nghe, sẽ hướng dẫn cách giải quyết.
Đăng ký tư vấn miễn phí